5 业绩是检验执行最有力的证据 业绩是检验执行优劣的标准
身在职场，我们必须勇于接受并且尊重这种现实：在企业和老板的心目中，最看重的是两个字——业绩。
业绩对员工和企业的重要性不言而喻，企业要蒸蒸日上，需要好业绩，员工得到赏识也需要好业绩，没有业绩，一切都免谈。如果没有业绩，公司不赚钱，员工的工资从哪里来呢？
现在大部分公司放弃了吃大锅饭，都实行岗位薪酬制，除一定数额的基本工资，其余诸如奖金、福利等完全根据工作业绩来决定，业绩高则收入高，否则就只能是低薪。在销售、保险等行业，其收入更是取决于工作业绩。
所以，作为一名员工，无论你曾经付出了多少心血，做了多大努力，也不管你学历有多高，工作年限有多长，人品是如何的高尚，只要你拿不出业绩，那么老板就会觉得他付给你薪水是在浪费金钱，你的结局也就不言自明。
